Cieszyn: Będzie nowy system etatyzacji?W roku 2014 pensje z budżetu Cieszyna otrzymało 1191 osób. Wykaz ten informuje o zatrudnionych tylko w Urzędzie Miejskim i miejskich jednostkach organizacyjnych. Dane te nie uwzględniają zatrudnień w spółkach miejskich Cieszyna. Oczywiście najwięcej zatrudnionych jest w jednostkach oświaty: 292 pracowników szkół podstawowych, 159 pracowników gimnazjów, 162 pracowników przedszkoli i 50 pracowników żłobków. Jednak ponad stu pracowników zatrudnia także Urząd Miejski (140 osób) i Miejski Zarząd Dróg (107 osób). Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji zatrudnia 36 osób, z kolei Straż Miejska - 31 osób. Wśród miejskich jednostek kulturalnych najwięcej pracowników zatrudnia Biblioteka Miejska (25 osób). Średnia miesięcznych wynagrodzeń brutto w jednostkach oświaty za zeszły rok w zależności od jednostki waha się w przedziale ok. 2 500 zł do ok. 3 900 zł. W Urzędzie Miejskim średnia wynagrodzeń brutto wyniosła ok. 4 200 zł, a w MZD - ok. 3 200 zł. Podobnie w MOSiR - ok. 3 200 zł brutto. Z kolei w Straży Miejskiej średnio wynagrodzenie brutto wyniosło ok. 3 800 zł. Co ciekawe, Biblioteka Miejska zatrudnia najwięcej pracowników, ale najwyższa średnia wynagrodzeń jest w COK „Dom Narodowy” i wynosi ok. 4 300 zł brutto. Jednocześnie w COK „Dom Narodowy”, który zatrudnia 17 pracowników, jest w ogóle najwyższa średnia wynagrodzeń spośród wszystkich jednostek organizacyjnych w mieście. Z kolei w Teatrze im. Adama Mickiewicza, który zatrudnia 12 osób, średnia wynagrodzeń za ubiegły rok wyniosła blisko 3 500 zł brutto. Na kwestię zatrudnień w miejskich jednostkach organizacyjnych zwrócił niedawno uwagę radny Krzysztof Herok. - Zwracam się w wnioskiem do pana burmistrza o przeprowadzenie etatyzacji oraz wartościowania stanowisk pracy w Urzędzie Miejskim i podległych jednostkach, opracowania nowego systemu wynagrodzenia oraz polityki personalnej w celu usprawnienia, podnoszenia jakości pracy i kwalifikacji urzędników oraz ograniczenia wydatków budżetu miasta - zawnioskował Herok. Z kolei z odpowiedzi burmistrza Ryszarda Macury na powyższy wniosek nie wynika konkretnie, by miał powstać nowy system wynagrodzenia i polityki personalnej, ale burmistrz zapewnia, że na bieżąco analizuje te sprawy. Ponadto informuje, że „podobny obowiązek powinni realizować kierownicy miejskich jednostek organizacyjnych”, na co burmistrz, jak podkreśla, zwraca szczególną uwagę. Jest jeszcze trzeci sposób kontroli. - Także każde zadanie audytowe realizowane w ramach czynności kontrolnych i doradczych audytora wewnętrznego urzędu, co do zasady obejmuje szczegółową analizę zbieżną z powyższą pragmatyką - wskazuje burmistrz. W odpowiedzi burmistrz informuje także o potrzebie stałego zwiększania obowiązków i kompetencji poszczególnych pracowników. - Zmiany przepisów niestety nakładają na samorządy gminne nowe obowiązki - mówi burmistrz. - Podobnie realizowane lub wdrażane miejskie programy, strategie, konsultacje itp. dodatkowo obciążają zakresy czynności pracowników urzędu i jednostek miejskich. Najczęściej dzieje się to bez zwiększania zatrudnienia - dodaje.
|
reklama
|
|||||||||||||||
|
urząd miejski i podległe mu jednostki to największe "zakłady pracy" w naszym mieście. Szkoda tylko, że nie tworzą dochodu do budżetu gminy, tylko z niego żyją, i to całkiem nieźle.
Biurokracja od czasu upadku komuny rozrosła się trzykrotnie.
Z tą różnicą, że zamiast jednej stanowiska obsadzają cztery partie (Kazik Staszewski)
Kiedyś pytano: ilu milicjantów trzeba, żeby wkręcić żarówkę? 5! Jeden trzyma żarówkę, a 4 kręci krzesłem.
Dziś na rynku... Ilu pracowników MZD trzeba, żeby powiesić flagi na weekend 1-3 maja?
3! Jeden jedzie samochodem! Drugi kroczy z flagą! Trzeci wiesza flagę wchodząc na dach samochodu!
Ilu kierowników trzeba, żeby zarządzać Targowiskami Miejskimi?
3! Potrzebują do tego jeszcze księgową i konserwatora.
Przy czym, kiedy Targowiska Miejskie pracowały pełną parą, kilka lat temu, z całością radził sobie jeden człowiek.
Wie co mówi - wybory po wakacjach
Krzysztof Herok ma 37 lat. Od 2002 roku pracuje jako inspektor kontroli w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Ukończył Szkołę Organizacji i Zarządzania w Cieszynie oraz etnologię na cieszyńskiej filii UŚ.
Krzysztof Herok, radny Rady Miejskiej Cieszyn, poinformował dzisiaj, że złożył legitymację członka PO i wystąpił z partii.
Przydałby się jakiś "wilk" o dużych płucach, co by dmuchnął na ten Domek z kilkoma świnkami (Domek Narodowy).
Pani Gasz-Płońska, Pan Pastor, Pani księgowa i Pan Jareczek nieźle się ustawili.
Ciekawi mnie jak Pan Herok bedąc pracownikiem ZUS łazi po tych wszystkich rautach w godzinach pracy za które ja mu płacę???? No tak ZUS - Zakład Usług Satyrycznych tak jak interpelacja.......
Najgorzej jak o sprawach ,które wymagają jakiegokolwiek pojęcia mówi osoba przypadkowa, której coś się wydaje.
"Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji zatrudnia 36 osób", "w MOSiR - ok. 3 200 zł brutto" - To jest armia ludzi, czy wszyscy tam są potrzebni? Chyba zacząć by trzeba od samego Niźnikiewicza. Co on zrobił dla miasta, dla sportu? Gadane to on ma i nic więcej. Ale widac ma się dobrze w tych strukturach. Nam każe się żyć na umowach "śmieciowych" za 1.250 zł na rękę.
Może tego menadżera co przysypia na meczach, abo którąś z 5 księgowych !!!
A najgorsze, że chyba już owinął sobie wokół palca nowego Pana Burmistrza.
Państwo Radni chcą chyba stworzyć jakieś dziwne kwasy w społeczeństwie. A ile zarabiają koleżanki i koledzy Państwa Radnych i Burmistrzów na koleżeńskich stołkach? Na przykład taka nowa sekretarka Pana Burmistrza, Pan Cierniak siedzący już sobie w dwóch spółkach etc. I co to za głupie wyliczenia? Podajcie te swoje średnie ale bez wliczania pensji dyrektora.
Humanisto od siedmiu boleści, te wyliczanki to średnia, poza pisaniem poducz się matematyki i pracuj więcej, wtedy twoja miesięczna średnia też się zwiększy. Możesz też pracować na wielu etatach jak lekarze, aż dziw że im starcza 24 godz. przy czterech etatach.
Średnią urzędników niech podają z wyłączeniem pensji pobieranych od burmistrza do naczelników wydziałów włącznie. Obawiam się, że w supermarketach pracownicy zarabiają więcej.
No tak, średnia krajowa w Polsce na początku roku wynosiła niecałe 4 000 zł brutto, więc można łatwo policzyć, że niewiele mniej, co w urzędzie. Podajcie średnią bez pensji burmistrzów, doradców i naczelników to wtedy ludzie zamiast się denerwować - zaczną się śmiać i współczuć...
Trzeba przyznać, że Pan Herok w tej sprawie jest dość konsekwentny. Już w zeszłej kadencji o to wnioskował. Zobaczymy co będzie tym razem.
Polecam książkę - Józef Mackiewicz, Karierowicz
Panie Herok, że przerost administracyjny w naszym kraju jest ponad miarę wie każdy w miarę świadomy obywatel. Cieszyn w tej statystyce nie jest wyjątkiem niestety. Ale czy ma Pan odwagę podać ilu pracowników zatrudnia Pana "pracodawca" czyli ZUS? Najbardziej ciekawi mnie oddział cieszyński oczywiście.
Nowy system etatyzacji...hmmm.....zapraszam do analizy zarządzenia burmistrza nr 0050.295.2015 z 14.04.2015....Pan Cierniak dostał kolejną funkcję...przykro, że tego typu stanowiska są obsadzane przez osoby spoza Cieszyna,.... chodzi mi o to, że Pan Cierniak płaci podatki w Rybniku a nie w Cieszynie....zarabia pieniądze publiczne w Cieszynie a wydaje je w Rybniku ....no cóż ...nowy system etatyzacji....
Lokalny patriotyzm nie powinien odbierać trzeźwości sądów.
Starostwo też ma się czym pochwalić: 3 000 średnia brutto.
Pan Herok wie co mówi,
w swojej pracy również ma bardzo wielu znajomych na spokojnych i intratnych etatach
Dodaj komentarz