Kolejna edycja projektu Aktywna Integracja Społeczna

— Wierzymy, że udział w zajęciach zwiększy nasze szanse na zatrudnienie i poszerzy umiejętności — podkreślają uczestnicy.

— Wierzymy, że udział w zajęciach zwiększy nasze szanse na zatrudnienie i poszerzy umiejętności — podkreślają uczestnicy.

Wśród kursów, jakie zakłada tegoroczna edycja projekty, znalazło się przygotowanie do zawodu florystka.

Sporym zainteresowaniem cieszy się kurs - handel w internecie.

— Głównym celem projektu jest przeciwdziałanie negatywnym skutkom długotrwałego bezrobocia, zwiększenie umiejętności psychospołecznych uczestników, podniesienie ich kompetencji zawodowych, a tym samym zwiększenie szans na zatrudnienie — podkreśla Łucja Stolpa, koordynator projektu.

Pierwszy etap zakończył się w czerwcu i polegał na tzw. „szkoleniach miękkich” związanych z treningami psychologicznymi: autoprezentacji, kompetencji społecznych, ekonomii społecznej i gospodarowania budżetem domowym oraz z kursem podstaw obsługi komputera. Etap drugi rozpoczął się pod koniec sierpnia i opiera się już o konkretne szkolenia w zawodach pożądanych na rynku pracy: kucharz regionalny, stolarz, bukieciarz i handel w Internecie. Zajęcia odbywają się w Fundacji Rozwoju Przedsiębiorczości Społecznej „Być Razem”, firmie Optimal i Zakładzie Doskonalenia Zawodowego w Ustroniu.

— Dla osób biorących udział w projekcie to swoisty przełom, coś zupełnie nowego. Mają okazję zdobyć umiejętności zawodowe, ale też nauczyć się systematyczności, co w perspektywie poszukiwania zatrudnienia jest bardzo istotne — podkreśla Elżbieta Środa z cieszyńskiego MOPS-u.

Sami uczestnicy oceniają projekt bardzo dobrze. — Wierzę, że to szkolenie pomoże mi zdobyć doświadczenie i znaleźć pracę w zawodzie stolarza, bo z nim wiążę swoją przyszłość — mówi z przekonaniem Adrian Kut. — Bardzo zainteresował mnie sam temat szkolenia. Pozwala ono poszerzyć kwalifikacje i umiejętności, co być może będzie atutem dla przyszłego pracodawcy. Bardzo dobrym pomysłem jest pierwsza część projektu, która przede wszystkim poprawia umiejętność komunikacji i dobrze koresponduje z drugą częścią oferty — podkreśla Marek Masarski, który bierze udział w cieszącym się sporą popularnością kursie handel w Internecie.

— Dzięki szkoleniu uczestnicy będą swobodnie posługiwać się wszystkimi narzędziami służącymi do sprzedawania i kupna drogą internetową. Jeśli tylko będą chcieli, dobrze to wykorzystają. Wszystko zależy od ich chęci — mówi Krzysztof Tatka, prowadzący szkolenie.

— Nigdy nie miałam styczności z komputerem. Tu mogę zdobyć umiejętności związane z jego obsługą, a obecnie to podstawa dla większości pracodawców. Będę szukać zatrudnienia w tym kierunku — dodaje Aleksandra Chalimoniuk, jedna z uczestniczek kursu.

Projekt realizowany jest w ramach „Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki” i finansowany przede wszystkim z Europejskiego Funduszu Społecznego. Całość jego kosztów, łącznie z wkładem własnym MOPS-u, oszacowano na blisko 358 tys. zł. Szkolenia zakończą się w listopadzie konferencją podsumowującą i wręczeniem uczestnikom certyfikatów międzynarodowej organizacji TÜV SÜD-Polska.

— Osoby biorące udział w projekcie otrzymują szansę, ale sami od siebie muszą też wiele dać. Między taką osobą a pracownikiem MOPS-u zostaje zawarty kontrakt socjalny, który zakłada realizację szeregu działań dobranych indywidualnie do sytuacji danego klienta. Po raz pierwszy projekt był realizowany rok temu i wówczas wzięło w nim udział 20 osób. Widzimy, że te działania są owocne, dlatego planujemy kolejne edycje. Niewykorzystanie takiej szansy, zarówno ze strony MOPS-u jak i samych uczestników, byłoby dużym błędem — podsumowuje Łucja Stolpa.