Konkurs na stanowisko dyrektora Zamku Cieszyn

Nowy dyrektor Zamku Cieszyn zatrudniony zostanie na czas określony tj. na 5 lat, a do jego obowiązków należeć będzie m.in. kierowanie pracą Zamku Cieszyn i reprezentowanie go na zewnątrz, gospodarowanie jego środkami finansowymi oraz mieniem, a także współpracą z miastem i samorządem województwa śląskiego.

Od kandydatów oczekuje się m.in. wykształcenia wyższego oraz co najmniej pięcioletniego stażu pracy lub wykonywanie przez co najmniej 5 lat działalności gospodarczej w jednym z następujących obszarów: administracja publiczna, kultura, edukacja, nauka, ekonomia, zarządzanie, projektowanie przemysłowe, design, wzornictwo, reklama, działalność agencji reklamowych. Przyszły dyrektor powinien udokumentować także dobrą znajomość jednego języka obcego w mowie i piśmie (preferowany język angielski).

Pod uwagę brane będą także dodatkowe wymagania, umiejętności i kompetencje takie jak np. znajomość przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania instytucji kultury, a także zasad finansowych obowiązujących w tych instytucjach, znajomość źródeł pozyskiwania pozabudżetowych środków finansowych, predyspozycje menadżerskie, udokumentowane umiejętności w zakresie kierowania zespołem i zarządzania zasobami ludzkimi oraz wizja funkcjonowania Zamku Cieszyn. Z kolei wśród wymaganych dokumentów od kandydata oczekuje się programu realizacji zadań w zakresie bieżącego funkcjonowania i rozwoju Zamku Cieszyn w perspektywie co najmniej 5 lat, który stanowić będzie załącznik do przyszłej umowy.

Wymagane dokumenty należy złożyć do 30 kwietnia. Posiedzenie komisji dla kandydatów, którzy przeszli ocenę formalną planuje się na 14 maja br., a rozpatrzenie złożonych ofert i rozstrzygnięcie konkursu przewiduje się do dnia 21 maja br.

Szczegółowe informacje na temat konkursu na dyrektora Zamku Cieszyn znajdują się TUTAJ.