, sobota 27 kwietnia 2024
Pośredniak dobierze ci pracownika
Wczoraj w Cieszynie odbyła się konferencja „Nowa jakość - Nowe możliwości" promująca unijny projekt PUP. fot. Maciej Dżugan 



Dodaj do Facebook

Pośredniak dobierze ci pracownika

MD
Pracownicy Powiatowego Urzędu Pracy w Cieszynie odwiedzają firmę po firmie. Ale spokojnie, nie po to by kontrolować, ale namawiać do bliższej współpracy.
Wczoraj w Cieszynie odbyła się konferencja „Nowa jakość - Nowe możliwości" promująca wśród przedsiębiorców ze Śląska Cieszyńskiego pośrednictwo pracy i poradnictwo zawodowe. — Zadaniem całego projektu jest aktywizacja pracodawców przyczyniająca się do tworzenia nowych miejsc pracy, rozwoju firm, a co za tym idzie - spadku bezrobocia. Chcemy pokazać ludziom prowadzącym firmy, że nie zajmujemy się tylko i wyłącznie bezrobotnymi, ale także tymi, którzy pracę oferują - takie działanie powoduje obopólną korzyść — mówi nam Anna Bacza, dyrektor PUP w Cieszynie.

Główna idea projektu dofinansowanego przez Unię Europejską przewiduje zacieśnienie współpracy pomiędzy pośredniakiem, a pracodawcami z powiatu cieszyńskiego. Zewnętrzni pośrednicy pracy odwiedzają firmy i przedstawiają ofertę urzędu. Nie ma ustalonego klucza, według którego firmy są wybierane, projekt zakłada odwiedzenie jak największej ilości firm – szczególnie tych, które nigdy nie miały kontaktu z PUP.

Wszystkie usługi związane z projektem są bezpłatne, czego nie można powiedzieć o tych samych usługach oferowanych przez niektóre agencje. — Staramy się docierać do pracodawców poprzez różne źródła. Dążymy również do tego, aby pracodawcy sami do nas trafiali. Nasi eksperci chętnie udzielą niezbędnej pomocy — mówi Katarzyna Adamus z PUP.

Projekt ruszył 18 lipca. Do tej pory pośrednicy pracy zainteresowali współpracą 64 przedsiębiorców. Tylko 11 proc. z nich odmówiło nawiązania współpracy. — Staramy się uzyskać informacje o oczekiwaniach pracodawcy, potrzebach kadrowych, a także o długofalowym rozwoju firmy. Każdy odwiedzony przez nas przedsiębiorca jest na bieżąco informowany o wszelkich zmianach w projekcie —dodaje Olimpia Bodak, zewnętrzny pośrednik pracy.

— Staramy się dobierać pracowników spośród osób bezrobotnych do oczekiwań pracodawcy – jesteśmy w stanie dopasować kandydata na określone stanowisko. Organizujemy także Giełdę Pracy skierowaną zarówno do osób bezrobotnych jak i pracodawców — mówi Aneta Kaźmierczak, doradca zawodowy.
Komentarze: (6)    Zobacz opinię czytelników (0)    Dodaj opinie
Redakcja nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy pozostawionych przez internautów. Komentarz dodany przez zarejestrowanego użytkownika pojawi się na stronie natychmiast po dodaniu. Anonimowy komentarz zostanie opublikowany z opóźnieniem, po jego akceptacji przez redakcję. Komentarze niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Urząd Pracy podejmuje nowe działania a nikt nie dba o to ,żeby stronki z ofertami pracy były na bieżąco uaktualniane. Wkurza mnie jak przychodzę do UP i proponowane mi sa już dawno nieaktualne oferty.

przedsiębiorcy to nie tacy w końcu głupcy,żeby nie
wiedzieć,że jak potrzebują pracownika to jest
coś takiego jak UP.
Widocznie UP się nie sprawdza,a te wszystkie programy są dla sprawozdawczości,pokazania
jak my ciężko pracujemy i napewno jesteśmy
potrzebni.
Pytanie zasadnicze:skąd UP ma tylu pracowników,
żeby zawracać głowę pracodawcom.

Tak ,ten cieszyński urząd pracy nad wyraz kiepsko pracuje. I tu zgadzam się z Tobą "Dystans" w 100%. Mogę dodać ,że właściwie to w tym urzędzie przechowuje się bezrobotnych inteligentów. Teraz już będą mieli usprawiedliwienie na pętanie się bez celu po miejscowościach cieszyńskiego. Z programu pierwsza praca korzystały głównie urzędy gminne i starostwo. To oni w pierwszej kolejności przewalali pieniądze z tego programu. Uzasadnienie. Aby otrzymać pracownika z UP trzeba było wykazywac w statystykach staly wzrost zatrudnienia. Tego nie może zrobić firma ,ktora ma prace sezonowe ,a takich jest 90%. Tz. ,że w okresie spadków zamówień redukują zatrudnienie. Jak się okazywało ,to tylko jednostki budzetowe miały rok do roku wzrost zatrudnienia- i tam szły publiczne pieniądze. Po czym delikwentowi dawano zatrudnienie w wymaganym w programie okresie i wypuszczano na wolny rynek, po czym brano następnych z UP. Taraz mamy kryzys w kryzysie.

Kot, trafne spostrzeżenia, zgadzam się w pełni. Tak się trwoni nasze - podatników - pieniądze. Sedno w tym, że ci, którzy je trwonią, kompletnie nie zdają sobie z tego sprawy.

Macie racje, rozwalmy wszystko niech nie bedzie nic, bo wszystko już było. Niech nie bedzie nic !

popatrzcie na zdjęcie,same kobiety ani jednego
mężczyzny,toż to jawna dyskryminacja.
Tu trzeba jak gdzie indziej przy zatrudnianiu,gdzie
kobiety podnoszą krzyk o dyskryminacj
wprowadzić parytety ilościowe.
Mężczyżni do walki o równouprawnienie.!!!!!!!!!!!!!!
Kobiety na traktory.!!!!!!!!!!i do kopalń.

Dodaj komentarz

Zawartość pola nie będzie udostępniana publicznie.
  • Adresy internetowe są automatycznie zamieniane w odnośniki, które można kliknąć.
  • Dozwolone znaczniki HTML: <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Znaki końca linii i akapitu dodawane są automatycznie.

Więcej informacji na temat formatowania

Image CAPTCHA
Wpisz znaki widoczne na obrazku.
reklama
reklama