„Osobowość roku” i wielki wstyd dla Cieszyna

O tej sprawie pisaliśmy już wcześniej. Nie pozostało to również obojętne innym mediom. W oświadczeniu pani Monika Sikora Monkiewicz pisała, że to tylko parę smsów wysłanych przez pracowników którzy oczywiście poniesione koszty zwrócili. Myślę, że nie tylko nasza redakcja ale spora część mieszkańców tłumaczeniom pani dyrektor nie dała wiary i słusznie. Jak udało nam się ustalić z telefonu służbowego należącego do pani dyrektor wysłano 403 smsy premium (nr. z których wysłano smsy są jawne na stronie BIP, łatwo więc ustalić, że nie są to numery wielu pracowników), z drugiego numeru, należącego do jednej z pracownic smsów wysłano 224. To właśnie 627 głosów wysłanych z tych numerów dały przewagę i pozwoliły zdobyć nagrodę. Biorąc pod uwagę, że jeden sms to koszt 2,46 zł rachunek z wysłanych smsów daje kwotę 1542 zł. Za tą przyjemność zapłacili podatnicy. Czy więc w obliczu takiego nadużycia wystarczy powiedzieć przepraszam? O wyjaśnienie po raz kolejny zapytaliśmy nagrodzoną panią dyrektor.

- Bardzo chciałabym zamknąć interesujący Panią temat, który wciąż powoduje lawinę hejtu i pomówień na moją osobę oraz snucie kolejnych podejrzeń i oskarżeń. Nie zostało złamane prawo, rachunki zostały uregulowane, numery nie są przypisane do konkretnych pracowników, a wszyscy oni podlegają ochronie danych osobowych. Podkreślam raz jeszcze, iż bardzo żałuję, że tak się stało i nigdy więcej nie zgodzę się na udział w podobnych konkursach. Jeżeli tytuł osobowości należy się komu innemu, nie mam najmniejszego problemu, żeby przekazać go osobie, która bardziej na to zasługuje. Robienie sensacji wokół tego tematu nie przynosi nic dobrego, wręcz przeciwnie powoduje nieustające negatywne emocje. Proszę mi uwierzyć, że nie dla tego tytułu pracuję każdego dnia, ale dla dobra mieszkańców i tego, co pozostawię po sobie. Chciałabym bardzo, aby patrzono na mnie przez pryzmat całokształtu pracy, a nie jednego incydentu, za który z całego serca przepraszam. Deklaruję, iż przez dwa i pół roku ani przez chwilę nie miałam nawet odrobiny złej woli, co w tej chwili jest mi przez Panią sugerowane.

Plan rozwoju instytucji, który prezentowałam podczas konkursu na dyrektora jest sukcesywnie przeze mnie wdrażany w życie, realizuję go punkt po punkcie. Stworzyłam wiele nowych projektów, wydarzeń, zmieniłam wizerunek naszej instytucji, stworzyłam zupełnie nowe, przyjazne miejsce, uczyniłam w historii Cieszyńskiego Ośrodka Kultury krok milowy naprzód. Kiedy rozpoczęłam swoją pracę na rzecz miasta, w COKu odbywało się kilkanaście zajęć popołudniowych, teraz poza nimi jest do wyboru ponad trzydzieści różnych form plastycznych, ruchowych, artystycznych. Dwa i pół roku temu nasz profil facebook miał kilkaset polubień, teraz ma ponad 5 200 polubień. Tylko w ciągu ostatnich 6 miesięcy odbyło się kilkadziesiąt imprez, wydarzenia staramy się dostosować do aktualnych i nowoczesnych standardów, ostatnio odbyła się historycznie rekordowa ilość koncertów organizowanych przez COK. Święto Trzech Braci cieszy się coraz to lepszymi opiniami, podnosimy poprzeczkę z roku na rok, co pozytywnie wpływa na wizerunek Cieszyna. Napisałam dziesiątki różnych projektów w celu pozyskania środków zewnętrznych, z których większość otrzymała dofinansowanie na rozwój działalności kulturalnej, ale również kompleksową modernizację obiektu. Nie sposób nie zauważyć zmian na lepsze, które udało się osiągnąć w zaledwie dwa lata. Mieszkańcy już drugi rok korzystają nieodpłatnie z darmowej, wakacyjnej oferty kina plenerowego oraz koncertów przez całe lato. Mam zrezygnować z mojej pracy na rzecz miasta ponieważ kilka, powtarzam kilka osób ukrytych pod fikcyjnymi kontami, będąc w przeszłości przeze mnie poszkodowanymi, w ten sposób wyraża swoją frustrację? Nie zrezygnuję, ponieważ mam jeszcze bardzo wiele dobrego do zrobienia w trakcie swojej kadencji. Nie jestem złym dyrektorem i obiektywnie patrzę na to, co czynię z pełnym poświęceniem dla Cieszyna i jego mieszkańców. Co więcej, do końca mojej kadencji będę wkładać całe swoje serce w pracę na rzecz miasta, bo traktuję tę chwilę mojego życia jako misję, zdając sobie sprawę z pełnej odpowiedzialności za zmiany, których dokonuję - tłumaczy dyrektor Cieszyńskiego Ośrodka Kultury „Dom Narodowy”.

W naszym kraju jakoś więc dziwnie podchodzi się do tematu uczciwości. Obejmując stanowisko publiczne podstawowym i najważniejszym zadaniem jest transparentność wydatków ale i lojalności i uczciwości wobec mieszkańców. Być może to, co na co dzień wykonuje pani dyrektor jest dla niej misją dla nas jest to praca za którą pobiera wynagrodzenie. Nie bez powodu również pani dyrektor jest koordynatorem największego projektu czyli, remontu „Domu Narodowego”. Każdy kto choć raz miał styczność z działaniami projektowymi wie, że koordynator pobiera za to wynagrodzenie w zależności od wysokości przyznanych środków i wielkości projektu. Z oświadczenia dowiadujemy się również, że dzięki pracy pani dyrektor już drugi rok korzystamy z darmowych, plenerowych pokazów filmowych, ale przecież działania powinny być skierowane do mieszkańców i oczywistym jest, że nie wszystkie powinny być odpłatne. Taką pracę jak również pozyskiwanie zewnętrznych środków wykonują dyrektorzy „Domów kultury” w całej Polsce ale i naszym powiecie. Nie jest to więc wyjątkowość działań. Czytając oświadczenie pani Moniki mam wrażenie, że czuje się przez oskarżenia pokrzywdzona, pomimo, że sama złamała prawo, choć jak twierdzi do tego nie doszło. Uregulowanie rachunków w tym przypadku nie załatwia sprawy. A nagroda nadal jest w jej posiadaniu. Teraz jednak nagroda chyba bardziej ciąży niż przynosi zadowolenie. Prawdą jest, że takie placówki kultury jak COK powinny zajmować się wyższą kulturą również osobistą. Tym czasem okryto „Dom narodowy” wstydem, ale wstydem ta sprawa powinna być dla całego miasta. Czy jednak dla burmistrza Cieszyna Ryszarda Macury uczciwość urzędników będzie sprawą nadrzędną i nie da przyzwolenia na łamanie prawa?

- Bezpośrednio po moim urlopie (30.07.2018 r.), poprosiłem o spotkanie z Panią Moniką Sikorą Monkiewicz Dyrektor „Domu Narodowego”. Do spotkania, którego tematem była m. in. sprawa sposobu głosowania w konkursie na „Osobowość roku”, doszło 31.07.2018 r. Wówczas Pani Dyrektor przeprosiła za zaistniałą sytuację i poinformowała mnie, że pracownicy, którzy brali udział w głosowaniu, zwrócili już te środki, a sama Dyrektor COK bierze na siebie odpowiedzialność za zaistniałą sytuację. To oznacza, że żaden z podatników, poza samymi głosującymi, nie jest już obarczony kosztami wysyłanych smsów. Reguluje to kwestie finansowe, ale nie zwalnia z odpowiedzialności za lekkomyślne zachowanie, z czego dzisiaj uczestniczący w tym zdarzeniu zdają sobie sprawę. Jak wskazuje Pani Dyrektor, różne były okoliczności zachęcające do tego, aby, jak się wówczas wydawało w dobrej wierze, wesprzeć swoją instytucję, a w szczególności jej kierowniczkę. O tych okolicznościach Pani Dyrektor wspomniała tylko ogólnie, podkreślając, że nie powinny one mieć wpływu ma podejmowane wtedy działania. Kwota 1 340 zł wydatkowana na zaangażowanie w konkurs została zwrócona, a odpowiednie służby przeprowadzą jeszcze weryfikację tej kwoty.

Jako Burmistrz Cieszyna zająłem wobec opisanego zdarzenia negatywne stanowisko, oczekując i na bieżąco (od 31.07.2018 r.) otrzymując wyjaśnienia od Dyrektor „Domu Narodowego”. Konsekwencją powyższego będzie przeprowadzona kontrola i wpływ zdarzenia na dokonywaną doroczną ocenę, na podstawie której dyrektorom instytucji kultury przyznaje się, bądź nie, nagrodę. Uczciwie przy tym muszę Państwa poinformować , że zgodnie z prawem, ale również z moim sumieniem, muszę i chcę wziąć pod uwagę całokształt działalności, a więc zarówno ten opisywany przykry incydent, jak i wiele innych, dla odmiany cennych inicjatyw, realizowanych przez „Dom Narodowy”, a chwalonych przez wielu mieszkańców Cieszyna. Osobiście za wielkie osiągnięcie uważam zmianę czasu pracy „Domu Narodowego”, dostosowując go do popołudniowej aktywności kulturalnej cieszynian. Już niedługo podziwiać będziemy pięknie odremontowane wnętrze naszego Cieszyńskiego Ośrodka Kultury, do czego niezwykle istotnie przyczyniła się cała pracująca tam załoga z Dyrektorką na czele. Nie chcemy też zapominać o milionach złotych, pozyskiwanych przez Dyrektor Sikorę Monkiewicz na realizację wielu projektów. Uczciwa ocena wymaga widzenia dobrych i złych zjawisk towarzyszących naszemu życiu – wyjaśnia burmistrz miasta.

W tym przypadku nikt zasług pani Monice Sikorze Monkiewicz nie odbiera ale też nie gloryfikuje. Nie powinny na pewno być linią obrony. Nie podlega wątpliwości, że nieuczciwe sięganie po nagrodę powinno być uczciwie ocenione a sprawa już dawno powinna być skierowana do Wymiaru Sprawiedliwości. Przyzwolenie na takie zachowanie i łamanie prawa może tylko taki proceder rozszerzyć. Przecież skoro jednemu dyrektorowi darowano winy to innemu zabronić takich praktyk również nie wolno. Z lawiną nadużyć w naszym kraju styczność mamy na co dzień, i chyba wszyscy powoli mamy ich dość. Może pora powiedzieć w końcu „basta”! W całej tej sprawie martwi mnie tylko jedno, że największym problemem stało się obecnie nie łamanie prawa ale ujawnianie tych nieprawidłowości. Najbardziej winni stają się Ci, którzy wyciągają grzechy urzędników na światło dzienne a nie Ci którzy tych grzechów się dopuszczają. Jak to mówią nadzieja umiera ostatnia, a w tym przypadku nadal wierzymy, że pani dyrektor ze skruchą do dymisji się poda, a pan burmistrz dymisję podpisze.