Miasto Cieszyn przygotowuje się do powstania „Polityki senioralnej Gminy Cieszyn w latach 2018-2022”. W związku z tym poszukiwany będzie kandydat na samodzielne stanowisko ds. osób starszych i niepełnosprawnych.
Potrzeba funkcjonowania tego stanowiska wynika z coraz większej roli, jaką seniorzy odgrywają w Cieszynie. Powiększa się również liczba zadań, które są realizowane na rzecz najstarszego pokolenia. To z kolei wymaga sprawnej koordynacji. Dlatego Miasto Cieszyn już 10 maja br. ogłosi konkurs na wspomniane wcześniej stanowisko. Zasadniczym kryterium oceny kandydatów będzie opracowanie planu działania polityki senioralnej na lata 2018-2022. Powinna ona uwzględniać zarówno potrzeby osób starszych niezdolnych do samodzielnego funkcjonowania, jak również tych, którzy nie tylko mogą, ale chcą aktywnie uczestniczyć w życiu społecznym. Działania powinny być nakierowane również na tworzenie odpowiedniej infrastruktury dostosowanej do osób starszych i niepełnosprawnych – dróg, chodników, miejsc odpoczynku i rekreacji. Warto pamiętać o organizacji różnorodnych spotkań kreujących aktywność osób starszych, które nie będą zamykały ich w swojej grupie pokoleniowej, a otworzą na relacje międzypokoleniowe.
Kandydaci będą mogli zgłaszać opracowane przez siebie plany od 10.05.2018 r. do 01.06.2018 r. Rozmowy kwalifikacyjne odbędą się 07.06.2018 r. Na stronie www.um.cieszyn.pl w zakładce „Polityka senioralna” można zapoznać się z dotychczasowymi programami realizowanymi na rzecz osób starszych w Cieszynie.
Dodaj komentarz