, środa 24 kwietnia 2024
Wisła szuka pracownika Referatu Promocji Turystyki Kultury i Sportu
Zatrudnienie obejmujące pełen wymiar godzinowy, rozpocznie się od 1 stycznia 2016 r., i początkowo zostanie podpisane na 6 miesięcy próby. fot: ARC SPOT



Dodaj do Facebook

Wisła szuka pracownika Referatu Promocji Turystyki Kultury i Sportu

SM
Po tym jak dwóch pracowników wiślańskiego Referatu Promocji Turystyki Kultury i Sportu znalazło zatrudnienie w urzędach w Cieszynie i Ustroniu, burmistrz Wisły ogłosił konkurs, który ma uzupełnić braki kadrowe magistratu.

Nowy pracownik jednego z najważniejszych referatów Perły Beskidów powinien koniecznie posiadać m.in. wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: turystyka, informatyka, administracja), znajomość walorów turystycznych i kulturowych Wisły i Śląska Cieszyńskiego, prawo jazdy kat. B oraz nieposzlakowaną opinię, w tym także brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu.

Wśród wymagań dodatkowych, wiślański magistrat oczekuje minimum 2-letniego doświadczenia zawodowego na stanowisku biurowym, związanym z działaniami marketingowymi, tworzeniem, wdrażaniem i promocją produktów turystycznych, administracją serwisem internetowym, pozyskiwaniem finansowych środków zewnętrznych. W ogłoszeniu o naborze czytamy także o takich wymaganiach jak znajomość języków obcych (przynajmniej jeden w stopniu komunikatywnym) oraz znajomości zagadnień dot. funkcjonowania samorządu gminnego.

Do obowiązków podinspektora Referatu Promocji Turystyki Kultury i Sportu należeć będzie: prowadzenie i koordynowanie zadań w zakresie promocji miasta (w kraju i za granicą), opracowywanie, wydawanie i kolportaż materiałów promocyjnych, obsługa Punktu Informacji Turystycznej, współpraca z mediami i prowadzenie kampanii medialnych, prowadzenie nowych, aktywnych form działania na rzecz promocji Wisły, w oparciu o nowe technologie i standardy, a także opracowywanie, aplikowanie i rozliczanie projektów realizowanych z finansowych środków zewnętrznych w tym UE.

Zgłoszenia kandydatów wraz z niezbędnymi dokumentami i oświadczeniami przyjmowane są do 4 grudnia br. Zatrudnienie obejmujące pełen wymiar godzinowy, rozpocznie się od 1 stycznia 2016 r., i początkowo zostanie podpisane na 6 miesięcy próby, które w ogłoszeniu określone zostało jako "służba przygotowawcza". Po upływie okresu próbnego osoba wyłoniona w konkursie będzie musiała przejść egzamin, którego pozytywny wynik będzie warunkował dalsze zatrudnienie. Szczegółowe informacje na temat konkursu dostępne są tutaj.

Komentarze: (6)    Zobacz opinię czytelników (0)    Dodaj opinie
Redakcja nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy pozostawionych przez internautów. Komentarz dodany przez zarejestrowanego użytkownika pojawi się na stronie natychmiast po dodaniu. Anonimowy komentarz zostanie opublikowany z opóźnieniem, po jego akceptacji przez redakcję. Komentarze niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Z jednej strony wymagania dotyczyły znajomości jeżyka angielskiego i znajomości określonych programów, ustawy o turystyce i KPA jednak już na samym teście jedynie jedno pytanie odnosiło się do KPA i jedno do ustawy o turystyce, a pozostałe pytanie dotyczyły informacji jak z quizu lub gry miejskiej o Wiśle:
ile jest stacji PKP w Wiśle,
jakie są trzy najwyższe szczyty w rejonie Wisły i jaką mają wysokość,
w którym roku powstał Zameczek Prezydenta RP,
podaj min. trzech honorowych obywateli Wisły,
jaka jest nazwa jedynego zbiornika wodnego w Wiśle (i tu ciekawostka bo są 2 zbiorniki wodne (jezioro Czerniańskie i zalew przy tamie w Nowej Osadzie),
ile jest wyciągów krzesełkowych w Wiśle,
jaka jest nazwa najnowszej skoczni w Wiśle.

Ciekawe, że o teście kwalifikacyjnym poinformowane na dzień przed i 90% nie podano tego czego będzie dotyczył, podobno miał to być test oparty na wiedzę z KPA i ust. o turystyce, a także co ciekawe pytania spr. odporność na stres i pytania psychologiczne,

Jeżeli się czegoś wymaga, to należy wcześniej poinformować o wymogach.

A co ? Cieszyński radny p.Bielski nie daje rady?

słabo się przygotowaliście, w tym roku z referatu odeszły już 4 osoby, zostały dwie z sześciu! Ale przecież asystent burmistrza to specjalista od promocji, więc może by w końcu pokazał co potrafi a nie tylko kasę ciągnął?

Ciekawe kiedy w Strumieniu bedzie konkurs..

Ej, no bez przesady - nie macie o czym pisać tylko o naborach w urzędach - zaraz zaczniecie opisywać z wypiekami na twarzy oferty pracy w Daedongu i Hanilu - bez przesady - skończcie z wynajdywaniem tematów do swoich materiałów na biuletynach informacji publicznej poszczególnych gmin bo się już czytać tego nie chce...

A moze bysmy sie, Tomek, wstrzymali z naborem i zobaczyli, czy turysci nam odchodza czy nie? Bo jak nie, to nie ma sensu nikogo zatrudniac.
Ustron nie ma w ogóle takiego referatu a jest liderem pod wzgledem liczby turystów w Beskidach.

Dodaj komentarz

Zawartość pola nie będzie udostępniana publicznie.
  • Adresy internetowe są automatycznie zamieniane w odnośniki, które można kliknąć.
  • Dozwolone znaczniki HTML: <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Znaki końca linii i akapitu dodawane są automatycznie.

Więcej informacji na temat formatowania

Image CAPTCHA
Wpisz znaki widoczne na obrazku.
reklama
reklama