PUP Cieszyn: Młodzież stela na staż się wybiera

- Do wzięcia udziału w projekcie szczególnie zachęcamy osoby nie posiadające kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego. Zgłoszenie się do projektu daje młodym osobom szanse podjęcia pracy zgodnej z własnymi aspiracjami zawodowymi, gdyż opiera się na dużej elastyczności w wyborze organizatora stażu - informuje Koordynator projektu.

Osoby zakwalifikowane do udziału w projekcie zostaną objęte zindywidualizowanym doradztwem zawodowym oraz będą uczestniczyły w zajęciach z efektywnego poszukiwania miejsca pracy/stażu i adaptacji w nowym miejscu pracy. Kolejnym krokiem będzie samodzielne poszukiwanie przez uczestników i uczestniczki miejsca, w którym chcą odbywać staż. Zastosowanie takiego rozwiązania daje uczestnikom i uczestniczkom szeroki wachlarz możliwości swojego rozwoju zawodowego i znacznego zwiększenia szans na podjęcie pracy w miejscu, które będzie odpowiadało im oczekiwaniom. Staże będą trwały od kwietnia 2015 r. do października 2015 r.

Rekrutacja odbywa się w oparciu o formularze zgłoszeniowe, które dostępne są w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Cieszynie (na parterze u doradców klienta, u Koordynatora projektu pok. 12 i specjalisty ds. rekrutacji pok. 27) oraz na stronie internetowej. Wypełnione formularze zgłoszeniowe do projektu można składać osobiście w urzędzie pracy, wysyłając pocztą na adres Powiatowy Urząd Pracy w Cieszynie, Plac Wolności 6, 43-400 Cieszyn lub mailowo (w formie skanu/zdjęcia czytelnie wypełnionego formularza) na adres k.grzybek@mail.pup.cieszyn.pl.

Powiatowy Urząd Pracy w Cieszynie posiada już doświadczenie w realizacji tego typu projektów. Celem ostatnio realizowanego projektu pn. "DOBRY STAŻ I PRACĘ MASZ!”, opartego o podobne rozwiązania, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, było uzyskanie zatrudnienia przez co najmniej 23 uczestników/uczestniczek projektu. Głównym elementem projektu były dziewięciomiesięczne i pięciomiesięczne staże, w miejscu samodzielnie wybranym przez każdego uczestnika/uczestniczkę. Udział w przedsięwzięciu zakończyły 62 osoby. W wyniku realizacji projektu zatrudnienie podjęło 56 osób (ok. 90,3% efektywności zatrudnieniowej) - przy czym warto zauważyć, że umowy były zawierane na co najmniej 3 miesiące, z zachowaniem co najmniej minimalnego wynagrodzenia.

Biorąc pod uwagę powyższe, warto skorzystać z możliwości nabycia praktycznych umiejętności zawodowych i zaprezentowania swojej osoby jako dobrego pracownika, pamiętając o tym, że małymi krokami osiąga się wielkie cele.

Powiatowy Urząd Pracy w Cieszynie realizuje zadania z zakresu aktywizacji zawodowej dla mieszkańców powiatu cieszyńskiego uwzględniając ilość zarejestrowanych osób bezrobotnych (na koniec 2014 r. w sumie było 6549 osób w ewidencji urzędu), oferty pracy oraz potrzeby przekwalifikowania i zdobycia doświadczenia zawodowego w konkretnym miejscu pracy, a także potrzeby przedsiębiorców. Dlatego w 2014 roku ze środków pozyskanych dla powiatu utworzono 92 nowe stanowiska pracy, powstało 281 nowych firm, szkolenia ukończyło w sumie 649 osób bezrobotnych, a staż odbyło 729 osób. - Sytuacja na rynku pracy nieznacznie się poprawia, jednak wciąż są osoby zagrożone utratą pracy oraz potrzebujące pomocy w celu powrotu na rynek pracy z zastosowaniem finansowych instrumentów w postaci staży, bonów stażowych, bonów zatrudnieniowych oraz innych narzędzi, będących w dyspozycji urzędu pracy - mówi Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Cieszynie.